Personalberatung

Ich unterstütze Sie gerne um für Ihr Unternehmen die richtigen Mitarbeiter/innen zu finden

Dank meiner über 10-jährigen Erfahrung u.a. in der Rekrutierung von Mitarbeitern biete ich Ihnen gerne an, die/den für Ihr Unternehmen passende/n Mitarbeiter/in zu finden. Meinen Schwerpunkt habe ich auf die Bereich Finance (Controlling und Accounting), HR bzw. Personalwesen und Sales bzw. Vertrieb gelegt. 

Dieses Angebot gilt in erster Linie für Unternehmen, die bereits im Bereich CSR aktiv sind oder diesen systematisch aufbauen möchten. Unternehmen die im Bereich CSR noch nicht aktiv sind, möchte ich gerne unterstützen, wenn die Branche keinen Widerspruch zu meiner Gesinnung bildet. Zudem wird dann ein höherer Betrag (4%) der Provision für einen gemeinnützigen Verein gespendet.

Provision für erfolgreiche Personalberatung

  • Bei der exklusiven Personalberatung berechne ich einen bestimmten Prozentsatz des Jahresbruttoeinkommens inkl. Boni und Zusatzleistungen, zzgl. der gesetzlich geltenden Umsatzsteuer als Vermittlungshonorar
  • Die Zahlung erfolgt in drei Raten (30%/30%/40%) bei Auftragserteilung, persönlicher Vorstellung eines Kandidaten und Unterzeichnung des Arbeitsvertrages
  • Im Rahmen meiner ökologischen und sozialen Verantwortung spendet CSR Impact 2% bzw. 4% der Vermittlungsprovision einer der gemeinnütziger Einrichtung. Hier haben Sie die Möglichkeit aus einigen Partnereinrichtungen (siehe unten) selbst auszuwählen.
  • Sprechen Sie gerne mit mir gerne über weitere Möglichkeiten!

Ab Auftragserteilung besitzt CSR Impact Exklusivität für den erteilten Auftrag, wobei sich die Exklusivität ausschließlich auf andere Personaldienstleiter oder Anbieter, nicht aber auf CSR Impact-Partner bezieht. CSR Impact steht es hierbei frei, mit Partnerunternehmen zusammen zu arbeiten. Ein Exklusivauftrag garantiert ein effektives und zielgerichtetes Ergebnis.

Um die Mitarbeiter/innen für Sie zu finden, die genau zu Ihrem Unternehmen passen, schaue ich mir neben der fachlichen Eignung natürlich auch die Persönlichkeit genauer an.
Hier kommen Ihnen meine ausgeprägten psychologischen Kenntnisse sehr zu Gute und führen zu einer umfassenden Einschätzung der Person.

Hierzu ist es wichtig, dass ich einen sehr guten Einblick in Ihr Unternehmen erhalte. Je mehr ich weiß und erkenne wer und was gebraucht wird, desto erfolgreicher wird die Besetzung.

Schauen Sie sich gerne hier die aktuellen Stellenauschreibungen an!

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