CSR – ein Managementthema für Ihr Unternehmen

Lassen Sie uns beginnen, CSR in Ihr Unternehmen zu integrieren!

Nie zuvor waren die Inhalte von CSR (Corporate Social Responsibility) in der Öffentlichkeit so präsent, gewollt, und akzeptiert wie heute. Ferner bezeichnen viele die soziale und ökologische Verantwortung in ihrem Unternehmen auch als nachhaltige oder verantwortungsvolle Unternehmensführung. Aber egal wie Sie es nennen mögen, es geht darum in der Gegenwart unter Berücksichtigung der Zukunft zu handeln. Den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales eine gleichberechtigte Stimme einzuräumen. 

Unternehmen haben heute erkannt, dass dieses Thema zukunftsweisend ist. Dass es sich lohnt einen zeitlichen und monetären Aufwand zu betreiben um CSR im Unternehmen zu verankern. Zum Schutz des Unternehmensimages, zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität, zum Erhalt und Schutz unserer Natur genauso wie zur Umsatzsteigerung und Ressourceneinsparung, um ein paar Bereiche der positiven Wirksamkeit zu nennen.

Gerne unterstütze ich Sie dabei herauszufinden, was für Ihr Unternehmen CSR oder Nachhaltigkeit eigentlich bedeutet. Wo Sie Möglichkeiten haben, dieses komplexe Thema zu strukturieren und in Ihr Unternehmen langfristig zu integrieren. Wie Sie sich dadurch zu einem Vorbildunternehmen entwickeln und hierdurch zukunftssicher aufgestellt sind.

Machen Sie den CSR Quick Check und finden Sie heraus, wo Sie als Unternehmen bereits stehen. Oder wollen wir direkt mit einem Workshop starten und schauen, welche Möglichkeiten Sie im Unternehmen haben?

CSR – Öffentliche Wirksamkeit nimmt enorm zu

Sorgen wir dafür, dass Ihre Wirksamkeit Ihr Unternehmen und Ihre Umwelt positiv beeinflusst!

Mit der gestiegenen Aufmerksamkeit hinsichtlich der Verantwortung für Mensch und Umwelt die Unternehmen tragen, sind auch die Erwartungen und Anforderungen an diese gewachsen. Neben gesetzlicher Anforderungen erkennen wir dies ebenfalls daran, dass es mehr und mehr Menschen gibt, denen es daran gelegen ist, einen positiven Einfluss auf ihre Umwelt zu nehmen. Sie wollen nicht mehr blind konsumieren, sondern Informationen bzw. Antworten haben.
Antworten auf die Herkunft und Inhalte der Produkte und überdies auch auf die Arbeitsbedingungen im Herstellungsprozess.

Studien haben ergeben, dass Mitarbeiter lieber in einem Unternehmen arbeiten wollen, welches sich Gedanken um Umwelt, Ressourceneinsatz und Unternehmenskultur gemacht hat und dies auch nach außen sichtbar und lebbar macht.

Bei Unternehmen die sich selbst Fragen stellen – Fragen wie bspw.:

  • Welche Möglichkeiten haben wir, um in unserem Unternehmen den Bereich CSR / Nachhaltigkeit zu verankern?
  • Wofür stehen wir als Unternehmen?
  • Welche Werte leben wir eigentlich? Was ist uns wichtig?
  • Welchen positiven Impact können wir als Unternehmen für die Umwelt und Gemeinschaft leisten?
  • Wie strukturieren wir unsere vielen guten Ideen und bringen diese zur Umsetzung?

Und dann infolgedessen die Antworten auch umsetzen. Unternehmen die eben in der Gegenwart unter Berücksichtigung einer lebenswerten Zukunft handeln. Was gibt es schöneres als einen sinnvollen Beitrag zu leisten?

Ihre Wegbegleiterin – ich freue mich, Sie bei diesen wichtigen Aufgaben zu begleiten

CSR-Beratung

Personalberatung

HR Management 

Je nachdem welches Thema für Sie gerade im Vordergrund steht – ich bin gerne für Sie da!

,,Es gibt viel zu tun, tun wir es gemeinsam”

– Melanie Ortkemper –

Erfahren Sie hier mehr über mich!

Ihre Wegbegleiterin – ich freue mich, Sie bei dieser wichtigen Aufgabe zu begleiten

Über dies und weitere Themen in diesem zukunftsweisenden Bereich können wir gerne sprechen!

Damit wir Antworten finden und einen genau für Ihr Unternehmen passenden Weg finden. Dieser wird Schritt für Schritt umgesetzt und gilt dann als Maßstab für das eigene Handeln welches gelebt und kommuniziert wird.

,,Es gibt viel zu tun,

tun wir es gemeinsam”

– Melanie Ortkemper –

Erfahren Sie hier mehr über mich!