CSR-IMPACT
Ihre Wegbegleiterin
Corporate Social Responsibility
Personalberatung
HR Management
CSR – ein wesentliches Thema für Ihr Unternehmen
Beginnen wir CSR in Ihr Unternehmen zu integrieren!
Nie zuvor war CSR (Corporate Social Responsibility) in der Öffentlichkeit so präsent und erwünscht wie heute. CSR ist soziale und ökologische Verantwortung, die auch als nachhaltige oder verantwortungsvolle Unternehmensführung bezeichnet wird. Die Zukunft in der Gegenwart berücksichtigen und Ökonomie, Ökologie und Soziales eine gleichberechtigte Stimme einräumen, das ist der Kern von CSR.
CSR in Ihrem Unternehmen zu verankern, dieser zeitliche und monetäre Aufwand lohnt sich:
- zur Erweiterung Ihres Unternehmensprofils
- zum Schutz des Unternehmensimages
- zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
- zum Erhalt und Schutz unserer Natur
- zur Umsatzsteigerung und Ressourceneinsparung
Gerne unterstütze ich Sie dabei herauszufinden, was für Ihr Unternehmen CSR oder Nachhaltigkeit eigentlich bedeutet. Wie Sie dieses komplexe Thema strukturieren und in Ihrem Unternehmen langfristig integrieren können.
Dadurch können Sie sich zu einem Vorbildunternehmen entwickeln und sich zukunftssicher aufstellen.
Machen Sie den CSR Quick Check und finden Sie heraus, wo Sie als Unternehmen bereits stehen. Oder wollen wir direkt mit einem Workshop starten und schauen, welche Möglichkeiten Sie im Unternehmen haben?
CSR – Öffentliche Wirksamkeit nimmt enorm zu
Sorgen wir dafür, dass Ihre Wirksamkeit Ihr Unternehmen und Ihre Umwelt positiv beeinflusst!
Mit der gestiegenen Aufmerksamkeit hinsichtlich der Verantwortung für Mensch und Umwelt die Unternehmen tragen, sind auch die Erwartungen und Anforderungen an diese gewachsen. Neben gesetzlicher Anforderungen erkennen wir dies ebenfalls daran, dass es mehr und mehr Menschen gibt, denen es daran gelegen ist, einen positiven Einfluss auf ihre Umwelt zu nehmen. Sie wollen nicht mehr blind konsumieren, sondern Informationen bzw. Antworten haben.
Antworten auf die Herkunft und Inhalte der Produkte und überdies auch auf die Arbeitsbedingungen im Herstellungsprozess.
Studien haben ergeben, dass Mitarbeiter lieber in einem Unternehmen arbeiten wollen, welches sich Gedanken um Umwelt, Ressourceneinsatz und Unternehmenskultur gemacht hat und dies auch nach außen sichtbar und lebbar macht.
Bei Unternehmen die sich selbst Fragen stellen – Fragen wie bspw.:
- Wofür stehen wir als Unternehmen?
- Welche Werte leben wir eigentlich? Was ist uns wichtig?
- Welche Möglichkeiten haben wir, um in unserem Unternehmen den Bereich CSR / Nachhaltigkeit zu verankern?
- Welchen positiven Impact können wir als Unternehmen für die Umwelt und Gemeinschaft leisten?
- Wie strukturieren wir unsere vielen guten Ideen und bringen diese zur Umsetzung?
Die Umsetzung der Antworten, der sinnvolle Beitrag, geschieht in der Gegenwart für eine lebenswerte Zukunft.
Ihre Wegbegleiterin – ich freue mich, Sie bei dieser wichtigen Aufgabe zu begleiten
Über dies und weitere Themen in diesem zukunftsweisenden Bereich können wir gerne sprechen!
Damit wir Antworten finden und einen genau für Ihr Unternehmen passenden Weg finden. Dieser wird Schritt für Schritt umgesetzt und gilt dann als Maßstab für das eigene Handeln welches gelebt und kommuniziert wird.
,,Es gibt viel zu tun,
tun wir es gemeinsam”
– Melanie Ortkemper –
Erfahren Sie hier mehr über mich!