Der Corporate Social Responsibility Quick-Check

1. Anzahl der Mitarbeiter

2. Höhe des Umsatzes

3. Ihre Branche

4. Wir haben eine klar definierte allumfassende Nachhaltigkeitsstrategie und richten unser Handeln danach aus.

5. Unser Unternehmenswerte sind klar, schriftlich und öffentlich verfügbar und beinhaltet u.a. den achtungsvollen Umgang mit Mensch und Umwelt/Natur

6. Wir setzen uns mit modernen Arbeitsstrukturen und -methoden auseinander und prüfen regelmäßig die Anwendbarkeit für unser Unternehmen

7. Bei uns steht in der Auswahl unserer Rohstoffe bzw. unseres Dienstleistungsangebots der nachhaltige Umgang mit Ressourcen im Vordergrund

8. Stetige kundenorientierte Weiterentwicklung unserer Produkte/Dienstleistung fördert die Innovationskraft und ermöglicht es uns auch in Zukunft flexibel auf den Markt reagieren zu können

9. Unser Unternehmen ist so attraktiv, so dass es für uns kein Problem darstellt die Mitarbeiter zu finden und zu halten die wir brauchen

10. Wir kennen und achten die Bedürfnisse untereinander

11. Das individuelle Potenzial jeden Mitarbeiters ist uns wichtig und wird nach Möglichkeit gefördert

12. Unser Unternehmen erstellt und veröffentlicht regelmäßig einen Nachhaltigkeitsbericht

13. Unsere bereits bestehenden Aktivitäten im Bereich der Nachhaltigkeit werden am Markt wahrgenommen

14. Wir kommunizieren intern und extern mit allen Stakeholdern transparent, direkt, ehrlich und wertschätzend